바라는데로, 원하는데로

● 받아야 할 임금을 받지 못한 경우 이 사실을 지방고용노동관서의 장 또는 근로감독관에게 신고하여 구제받을 수 있습니다. ● 사업장 소재지를 관할하는 지방노동청을 방문하여 신고하는 경우: 고용노동부 홈페이지의 지방고용노동관서의 위치 안내 참조 → 지방고용노동관서 방문 → 체불임금의 구제신청 ● 인터넷을 통하여 신고하는 경우: 고용노동부 민원마당-민원신청-임금체불 진정서 신청 https://minwon.moel.go.kr/minwon2008/info/info_samu_detail.do?capp_biz_cd=TMP00000204&capp_map=1 민원마당 minwon.moel.go.kr

전대차계약서란 전대 계약 체결 시 임대인과 또 다시 임대하는 임대인이 부동산을 사용, 수익하게 할 것을 약정하는 내용을 담은 문서입니다. 전대차란 임차인이 임차물을 다시 제3자에게 임대하는 계약으로써 1. 임차권의 양도와는 구별되며 2. 임차인, 임대인간의 임대관계는 여전히 존속하면서 3. 임차인, 전차인 간에 새로이 대차관계가 발생하게 되는 계약을 말합니다. 4. 그리고 임차인이 전대차를 할 때에는 반드시 임대인의 동의를 얻어야 하며 5. 임대인의 동의 없이 전대를 하면 그것을 이유로 하여 임대인은 임대차를 해지할 수 있습니다. 필수기재사항 정확한 소재지 기재와 전대에 관한 내용, 보증금 등에 대하여 기재를 하고, 만일 전대차 기간과는 상관없이 서로 사전 협의 한 특별계약사항이 있다면 특약사항에 구체적..

일용직근로자란 1일 또는 30일 이내의 기간을 정하여 고용되는 근로자를 말합니다. 하루 단위의 계약기간으로 고용되고, 당일의 종료로써 근로계약도 종료하는 계약형식의 근로자입니다. 1일 이상 계속 근로할 것이 명시적, 묵시적으로 체결되어 있고, 임금이 매일 지급되는 일급제근로자는 일용근로자라 할 수 없으며, 일용근로자라할지라도 3개월을 초과하여 사용된 경우에는 일반 근로자와 같이 30일 전의 해고 예고 및 예고 수당지급에 관한 규정이 적용될 수 있습니다. 일용직 근로계약서 사용자는 1일 단위로 근로계약이 체결되고 만료되는 근로자를 채용할 경우, 일용직 근로계약서를 작성해야합니다. 일용직 근로계약의 경우 비정규 근로계약에 해당하지만, 일일 단위로 근로계약을 체결하는 것이 연속하여 2년을 초과할 경우 기간의 ..