바라는데로, 원하는데로

인생의 진정한 비극은 우리가 충분한 강점을 갖고 있지 않다는데 있지 않고, 오히려 갖고 있는 강점을 충분히 활용하지 못하는데 있다. 벤자민 프랭클린 이 세상 어디에도 한 두개의 강점이 없는 개인이나 조직은 없습니다. 그러나, 대다수가 그것을 제대로 인식하지 못하거나 활용하지 못하고 있고, 오히려 약점을 보완하느라 중요한 시간을 허비하는 경우가 많이 있습니다. 성과는 약점 보완이 아닌, 강점 활용에서 나올 가능성이 훨씬 크기에, 약점 보완이 아닌 강점을 강화해서 성과를 내어야 합니다. 잘하는 일을 더 잘하는 것이 못하는 일을 잘하도록 만들어서 다 잘하는 것보다 쉽다는 것을 많은 사람들이 알았으면 좋겠습니다.

깨진 그릇은 온전한 그릇만큼 아름답지는 않다. 하지만 온전한 그릇보다 우리로 하여금 더 많은 것을 성찰하게 한다. 저 그릇은 왜 깨졌을까, 우리는 왜 저 그릇을 깬 것일까, 때론 깨져서 그 존재를 드러내기도 한다. 조선일보 일사일언 중에서 깨진 그릇에 대한 글을 우연히 보게 되었습니다. 이 글을 읽으면서 신뢰에 대해 생각을 하게 되었습니다. 사람이 살아가면서 가장 필요한 것이 신뢰라는 것은 누구나 알고 있지만, 그 신뢰관계가 유지가 안되는 경우가 종종 있습니다. 사사로운 욕심에 의해서, 지리적인 사유로 인해서, 상황의 변동으로 인해서, 주변 여건의 변동으로 인해서..., 신뢰관계가 유지가 안될 수 있는 이유는 정말 많이 있는 것 같습니다. 이때, 유지할 수 없는 사유가 발생했을 때, 충분히 서로 얘기를 ..

많은 사람들은 행복이 미래에 있다고 생각합니다. 행복을 미래의 목표로 삼는 순간 바로 지금 나는 불행하다는 반증입니다. 따라서 행복은 미래의 목표가 아니라 현재의 선택입니다. - 월호 스님, ‘당신이 행복입니다’에서 행복도 불행도 내 작품입니다. 힘들고 지치더라도 일상 생활 속에서 늘 불행이 아닌 행복을 선택해야 하는 이유입니다. http://www.yes24.com/Product/Viewer/Preview/43873747

아주 잘 고르고 골라서, 타이밍도 정말 적절하게 잘 잡아서, 마음 속 깊숙한 감사를 담아서, 전달한 작은 칭찬은 무엇도 대체할 수 없답니다. 돈도 한 푼 들지 않지만요, 엄청난 것들을 만들어 낼 수 있어요. - 샘 월튼, 월마트 창업자 직원들은 작지만 예상치 못했던 선물에 감동을 합니다. 예전에 다니던 직장 중에서 이직이 거의 없는 직장이 있었습니다. 그곳에 재직시절에 토요일에 일이 있어서 출근한 적이 있었습니다. 2시간정도면 될 일이라, 잠깐 나갔던 것이었는데, 대표님께서도 그날 잠시 출근을 하셨었습니다. 토요일인데도 근무하는 저를 보고, 휴일인데 왜 출근을 했냐면서, 극구 사양하는데도 불구하고, 맛있는 점심으로 먹으라고 5만원을 주셨습니다. 정말 잠깐하러 나갔었는데 말이죠..^^ 그 대표님께서는 가족..

우리 대부분은 의견을 말하고 싶어도, 두려움에 이를 참는다. 아무도 거절당하거나 혼나는 걸 원하지 않는다. 누구도 총대를 메고 연단에 올라 속마음을 말하기를 원하지 않는다. 좋은 리더십의 확고한 증표는 최선을 다해 침묵하는 사람들의 의견을 이끌어내는 것이다. 이를 위해 사람들에게 신변안전을 보장해줘야 한다. - 하워드 베하 스타벅스 전 사장, ‘사람들은 왜 스타벅스로 가는가?’에서 신입사원 시절을 생각해보면, 회의를 할 때, 혹시 의견이 틀릴까봐, 의견이 받아들여지지않을까봐, 혹은 의견에 대해 질책(?)이 있을까봐 의견을 잘 얘기하지 않은 경우가 많았습니다. 회의끝나고, 커피마시면서 동기나 친구들과는 술술 편하게 나오는 의견이 회의때는 잘 안되었던 것 같습니다. 의견이 받아들여져서 칭찬을 받을 수도 있고..

세상은 자기 이익만을 추구하는 사람들로 넘쳐난다. 그렇기에 오히려 이타적인 마음으로 타인을 도우려 노력하는 극소수의 사람들이 압도적으로 유리하다. 경쟁 상대 또한 드물어 수많은 기회가 주어진다. - 데일 카네기 타인에게 친절하고, 인정을 베푸는 일은 결국 나를 위한 일입니다. 선행하면 운이 좋아집니다. 남에게 베풀면 그 공은 반드시 나에게 돌아옵니다. 남을 돕는 일이 나를 돕는 일입니다.

젊었을 때 몇 차례 역경을 겪었다고 하는 어른들은 스트레스에 건강한 심혈관 반응을 보였다. 그들의 심장은 더 많은 혈액을 뿜어내고 상황에 대처할 태세를 갖추었다. 역경을 전혀 겪지 않은 이들은 사실상 더 위협을 느꼈고, 말단 동맥이 더 수축했다. 유년기의 적절한 역경은 삶에 매우 유익하다. - 엘리자베스 블랙번, ‘늙지 않는 비밀’에서 스트레스는 쉽게 관리되지 않습니다. 살면서 수많은 일들을 겪으면서, 체득을 하게 되는 것입니다. 어떻게 하는 것이 나에게 가장 이로운지 몸이 기억하고, 마음이 기억합니다. 이렇게 체득된 방법을 가지고, 어떤 일을 당면했을 때, 가장 나에게 좋은 결정을 하게 됩니다. 그건 경험에서 우러나온 것입니다.